经验共分享,交流促成长—成都金沙医院新竹班参访学习第一站
2023-08-31
基于宏信健康“三个一”的战略核心,为实现人才的有效复制,应对未来挑战,助力医院完成战略目标,人力资源部于今年4月初启动了管理人才培养培训计划,成立了医院首届管理培训班——新竹班。截止目前已开展15门线上课程的学习,8次线下学习分享活动,成立并推进3项实战课题。
为了班级成员在自己的专业领域能更好的开疆拓土,收获真正的实战经验,8月25日,由人力资源部主任苟红云带队前往德阳五院进行参访学习。
首先,由德阳五院人力资源部主任万能对参访工作进行了安排部署,院部办公室主任杨秋应详细介绍了德阳五院情况,从医院的发展史、医院文化、医院运营情况及特色学科建设等多方位、多角度进行展示。
随后,由各对应专业的老师带领学员到科室实地参观交流,介绍科室管理、运营经验。
参访学习后,新竹班学员们将对参观学习成果进行认真梳理,研究相应的工作方式和有效措施,为科室及医院的发展助力。参访交流不光让我们学习了知识经验,也让我们更加明白见远才能行得更远。
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